8月5日上午，集團公司召開上半年黨群工作例會暨“六個一”專項行動推進會。集團公司黨委副書記楊曉彬參加會議并講話，各直屬單位分管領(lǐng)導及黨群工作部門負責人，集團黨群工作部、工會辦公室相關(guān)人員參加會議。

會上，黨群工作部通報了今年以來集團公司黨建、群團等相關(guān)工作開展情況，對于工作中存在的短板、弱項和需要進一步改進的問題做了重點提示，對于下一階段的黨群工作和“六個一”專項行動進行了布置和安排。各直屬單位就黨建工作開展情況及“六個一”專項行動工作推進情況作了交流發(fā)言。集團工會負責人就集團公司工會換屆相關(guān)準備工作進行了部署和安排。

楊曉彬?qū)Ω鲉挝唤衲暌詠睃h建、群團等工作予以充分肯定，對于下一階段重點工作進行了要求，他強調(diào)，一要高度重視黨建工作，嚴格落實集團公司年度黨建工作重點任務(wù)和本單位工作計劃，加強黨建工作保障，壓實工作責任;二要抓好基礎(chǔ)工作，圍繞“強基礎(chǔ)、建機制、提質(zhì)量”這一工作主線做好重點任務(wù)落實，從組織、隊伍和制度層面補足短板、形成規(guī)范;三要抓好黨建發(fā)展融合，重點發(fā)揮黨建品牌的載體作用，厘清品牌建設(shè)思路;四要注重強化宣傳，注重挖掘各單位特色亮點、做法，形成濃厚氛圍。

楊曉彬還肯定了各單位前一階段“六個一”專項行動工作開展情況，自專項行動開展以來，集團公司建立起了一支140余人的思想政治工作隊伍，累計開展談心談話1900余人，梳理各類問題1200余個，建立健全了員工座談會制度、員工意見信箱等一批意見反饋渠道。他指出，加強和改進思想政治工作“六個一”專項行動是集團公司黨委今年部署的重要工作任務(wù)，對于改革轉(zhuǎn)型期間穩(wěn)定隊伍、統(tǒng)一思想、化解矛盾具有十分重要的意義。各單位要總結(jié)前一階段工作中的經(jīng)驗做法，改進工作中還存在的短板弱項，聚焦員工思想中的深層次問題，全面對照集團黨委工作要求，確保完成各項工作任務(wù)。他還要求黨群工作部要加大專項行動督導、督促力度，及時總結(jié)工作成效。