1、全面負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理，組織實(shí)施董事會(huì)決議。

　　2、擬訂公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)各部門工作，擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和指標(biāo)。監(jiān)控各部門運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)公司人力資源狀況、財(cái)務(wù)狀況、公司資產(chǎn)整體狀況進(jìn)行監(jiān)控及管理。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與市場(chǎng)需求，組織開發(fā)設(shè)計(jì)適合P2P平臺(tái)的貸款產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，制定營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方案。

　　5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)P2P平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣，技術(shù)維護(hù)和升級(jí)、創(chuàng)新和安全，客戶服務(wù)和關(guān)系維護(hù)等方面工作，推動(dòng)平臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　6、健立和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)策略、管控措施，確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測(cè)的情況下開展。

　　7、定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)運(yùn)行情況和財(cái)務(wù)狀況。

　　8、按照國(guó)家法律法規(guī)和公司的管理制度，組織對(duì)員工的考核評(píng)議，并決定薪酬獎(jiǎng)懲。

　　9、聘任和解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任和解聘以外的管理人員，著力打造高素質(zhì)、守法紀(jì)、重道德的經(jīng)營(yíng)管理班子和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

　　10、公司章程規(guī)定和董事會(huì)授予的其他職責(zé)。

　　三、資格條件

　　（一）基本條件

　　1、具有較好的政治素質(zhì)。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

　　2、具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。熟悉行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)，開拓創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng)，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷、經(jīng)營(yíng)管理、溝通協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題能力。

　　3、具有較突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。忠實(shí)履行崗位職責(zé)，全面出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，在同類崗位上取得可供考據(jù)的優(yōu)良工作業(yè)績(jī)。

　　4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　?。ǘ┤温氋Y格

　　1、安徽鹽業(yè)小額貸款有限公司（蕪湖鹽業(yè)小額貸款有限公司）總經(jīng)理

　?。?）原則上50周歲以下,具有經(jīng)濟(jì)、金融、投資或財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　?。?）具有5年以上銀行信貸、擔(dān)?；蛘呦嚓P(guān)工作經(jīng)歷；3年以上銀行分管信貸業(yè)務(wù)的支行副行長(zhǎng)或規(guī)模相當(dāng)小額貸款公司、擔(dān)保公司副總經(jīng)理等相當(dāng)職務(wù)任職經(jīng)歷。

　　（3）熟悉金融法律法規(guī)和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力；熟悉小額貸款公司運(yùn)營(yíng)模式，能夠系統(tǒng)地進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)信用評(píng)級(jí)與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。

　　（4）熟悉清欠相關(guān)法律程序，具有較豐富的債務(wù)清收經(jīng)驗(yàn)。

　　2、安徽鹽業(yè)金融信息服務(wù)有限公司（安徽鹽業(yè)典當(dāng)有限公司）總經(jīng)理

　　（1）原則上50周歲以下,具有經(jīng)濟(jì)、金融、投資或財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　?。?）具有3年以上銀行、規(guī)模相當(dāng)類金融企業(yè)副總經(jīng)理等相當(dāng)職務(wù)任職經(jīng)歷。

　?。?）熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)

　　狀及趨勢(shì)，對(duì)線上和線下P2P業(yè)務(wù)形態(tài)均有較深刻的理解，熟悉P2P平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程，熟悉P2P、眾籌、第三方支付等互聯(lián)網(wǎng)金融商業(yè)模式。

　?。?）具有成功的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)運(yùn)作案例，具備較強(qiáng)的金融資產(chǎn)獲取和整合能力。

　　四、管理與薪酬待遇

　　試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格，正式履行任職手續(xù)。

　　實(shí)行年薪制，由基本薪酬和績(jī)效薪酬等組成。安徽鹽業(yè)小額貸款有限公司總經(jīng)理、安徽鹽業(yè)金融信息服務(wù)有限公司總經(jīng)理年薪50-100萬(wàn)元，具體按經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)考核結(jié)果確定，每年度均實(shí)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)考核。必要時(shí)雙方可采取協(xié)議工資。一經(jīng)聘用享受國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金和住房公積金。

　　聯(lián)系人：武先生彭女士
　　電 話：0551-65283218

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